Viksit Bharat- G RAM G Scheme

Viksit Bharat- G RAM G Scheme

SOURCE : PIB

Viksit Bharat- G RAM G Scheme

புதிய ஊரக வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் (Viksit Bharat- G RAM G) ஜூலை 1, 2026 முதல் நாடு முழுவதும் அமலுக்கு வருகிறது

புதிய சட்டம் அமல்:

மத்திய அரசு கொண்டு வந்துள்ள புதிய ஊரக வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் (Viksit Bharat- G RAM G), வரும் ஜூலை 1, 2026 முதல் நாடு முழுவதும் அமலுக்கு வருகிறது.

100 நாள் வேலைத் திட்டம் ரத்து:

காங்கிரஸ் ஆட்சியில் கொண்டுவரப்பட்ட மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டம் (MGNREGA – 100 நாள் வேலைத் திட்டம்) ரத்து செய்யப்பட்டு, அதற்கு மாற்றாக இந்த Viksit Bharat- G RAM G திட்டம் செயல்படுத்தப்பட உள்ளது.

வேலை நாட்கள் அதிகரிப்பு:

பழைய திட்டத்தில் ஒரு நிதியாண்டிற்கு 100 நாட்கள் வேலை வழங்கப்பட்ட நிலையில், புதிய சட்டத்தின்படி அது 125 நாட்களாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.

நிதிப் பகிர்வு:

முந்தைய திட்டம் 100% மத்திய அரசின் நிதியுதவியுடன் செயல்பட்டது. ஆனால், புதிய விபி கிராம் ஜி திட்டத்தின்கீழ் நிதிச் சுமையை மாநிலங்களுடன் மத்திய அரசு பகிர்ந்து கொள்ளும்.

பணியாளர் அட்டைகள்:

புதிய திட்டத்திற்கான அடையாள அட்டைகள் வழங்கப்படும் வரை, ஏற்கனவே உள்ள 100 நாள் வேலைத் திட்ட அட்டைகளே செல்லும் என அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

Viksit Bharat- G RAM G Act 2025

இந்தியாவின் கிராமப்புற வாழ்வாதாரத்தில் புரட்சிகரமான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் நோக்கில், 2005-ஆம் ஆண்டின் MGNREGA (மகாத்மா காந்தி ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டம்) சட்டத்தில் விரிவான சீர்திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டு, புதிய VP-GRAM G சட்டம், 2025 கொண்டுவரப்பட்டுள்ளது.

முக்கிய அம்சங்கள்:

• சட்ட மாற்றம்: இது MGNREGA திட்டத்தின் நவீன காலத்திற்கு ஏற்ற சட்டரீதியான சீரமைப்பாகும்.
• மாறிவரும் தேவை: கிராமப்புறங்களில் அதிகரித்துள்ள இணைய வசதி, டிஜிட்டல் வளர்ச்சி மற்றும் பல்வேறு வாழ்வாதார வாய்ப்புகளுக்கு ஏற்ப இத்திட்டம் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
• இலக்கு: ‘விக்சித் பாரத் 2047’ (வளர்ச்சியடைந்த இந்தியா) என்ற இலக்கை நோக்கி கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பை ஒருங்கிணைத்தல்.
• முக்கிய கவனம்:
  1. வருமானப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்.
  2. பொறுப்புக்கூறலை (Accountability) வலுப்படுத்துதல்.
  3. தரமான கிராமப்புற உள்கட்டமைப்புகளை உருவாக்குதல்.

விக்சித் பாரத் – ஜி ராம் ஜி சட்டம், 2025: முக்கிய சிறப்பம்சங்கள்

இந்த புதிய சட்டம் கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பை வெறும் பிழைப்புக்கான வழியாகப் பார்க்காமல், நாட்டின் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் விவசாய வளர்ச்சியுடன் இணைக்கிறது.

WhatsApp Group

Join Now

Telegram Group

Join Now

1. வேலைவாய்ப்பு உறுதி (125 நாட்கள்)

• அதிகரிக்கப்பட்ட நாட்கள்: முன்பு இருந்த 100 நாட்களுக்குப் பதிலாக, இப்போது ஒரு நிதியாண்டிற்கு 125 நாட்கள் வேலைவாய்ப்பு உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது.
• வருமானப் பாதுகாப்பு: இதன் மூலம் கிராமப்புறக் குடும்பங்களின் ஆண்டு வருமானம் மற்றும் வாழ்வாதாரப் பாதுகாப்பு வலுப்படுத்தப்படுகிறது.

2. விவசாயிகளுடனான ஒருங்கிணைப்பு (60 நாட்கள் விடுப்பு)

• விவசாய வேலைகளுக்கு முன்னுரிமை: விதைப்பு மற்றும் அறுவடை காலங்களில் (Peak Farming Season) விவசாயிகளுக்கு ஆட்கள் தட்டுப்பாடு ஏற்படாமல் இருக்க, 60 நாட்கள் வேலை இல்லாத காலமாக அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
• தொடர் வேலை: மீதமுள்ள 305 நாட்களில், தொழிலாளர்கள் தங்களுக்குரிய 125 நாட்கள் வேலையைப் பெற்றுக்கொள்ளலாம். இது விவசாயிகளையும் தொழிலாளர்களையும் சமமாகப் பாதுகாக்கிறது.

3. விரைவான ஊதியம்

• தொழிலாளர்களின் கூலி வாராந்திர அடிப்படையில் வழங்கப்படும்.
• ஏதேனும் தாமதம் ஏற்பட்டாலும், வேலை செய்த தேதியிலிருந்து அதிகபட்சமாக 15 நாட்களுக்குள் ஊதியம் வழங்கப்படுவது உறுதி செய்யப்படும்.

4. நான்கு முன்னுரிமைத் துறைகள் (உள்கட்டமைப்பு)

இத்திட்டத்தின் கீழ் உருவாக்கப்படும் பணிகள் நான்கு முக்கியப் பிரிவுகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன:

1. நீர் மேலாண்மை: நீர் பாதுகாப்பு மற்றும் சேமிப்பு தொடர்பான பணிகள்.
2. கிராமப்புற உள்கட்டமைப்பு: கிராமங்களை மையப்படுத்தும் கட்டுமானப் பணிகள்.
3. வாழ்வாதார உள்கட்டமைப்பு: மக்களின் வருமானத்தை உயர்த்த உதவும் வசதிகள்.
4. வானிலை மாற்றத் தடுப்பு: இயற்கைச் சீற்றங்கள் மற்றும் தீவிர வானிலை பாதிப்புகளைக் குறைப்பதற்கான சிறப்புப் பணிகள்.

5. நவீனத் திட்டமிடல் மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு

• தேசிய அடுக்கு (National Stack): உருவாக்கப்படும் அனைத்து சொத்துக்களும் ‘விக்சித் பாரத் தேசிய ஊரக உள்கட்டமைப்பு அடுக்கில்’ இணைக்கப்பட்டு, தேசிய அளவில் கண்காணிக்கப்படும்.
• கதி சக்தி இணைப்பு: கிராம பஞ்சாயத்து திட்டங்கள், தேசிய அளவிலான ‘பிரதம மந்திரி கதி சக்தி’ அமைப்புடன் தொழில்நுட்ப ரீதியாக ஒருங்கிணைக்கப்படும்.
• பரவலாக்கப்பட்ட திட்டமிடல்: திட்டங்கள் அந்தந்தப் பகுதிகளிலேயே (Local level) தயாரிக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும்.

இந்திய ஊரக வேலைவாய்ப்புக் கொள்கையின் வரலாறு (1960 – 2025)

சுதந்திரத்திற்குப் பிந்தைய இந்தியாவின் கிராமப்புற மேம்பாடு, வறுமை ஒழிப்பு மற்றும் விவசாயம் சாராத உபரித் தொழிலாளர்களுக்கு வேலை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டு பல கட்டங்களாக வளர்ந்துள்ளது.

1. ஆரம்ப காலத் திட்டங்கள் (1960 – 1980)

இக்காலகட்டத்தில் சோதனை முயற்சியாகத் திட்டங்கள் தொடங்கப்பட்டன:

• 1960-கள்: ஊரக மனிதவளத் திட்டம்.
• 1971: ஊரக வேலைவாய்ப்புக்கான அவசரத் திட்டம்.

2. ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் (1980 – 2000)

திட்டங்களை ஒன்றிணைத்து நாடு தழுவிய அளவில் கொண்டு செல்ல முயற்சிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன:

• தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்புத் திட்டம் (NREP) மற்றும் ஊரக நிலமற்றோர் வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதத் திட்டம் (RLEGP).
• 1993: இவை அனைத்தும் இணைந்து ஜவஹர் ரோஜ்கார் யோஜனா ஆனது.
• 1999: மேலும் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு சம்பூர்ண கிராமீன் ரோஜ்கார் யோஜனா என மாற்றப்பட்டது.
• இவற்றுடன் ‘வேலைக்கு உணவுத் திட்டம்’ போன்ற துணைத் திட்டங்கள் உணவுப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தன.

3. சட்டப்பூர்வ உரிமை – ஒரு புரட்சி (1977 & 2005)

வேலைவாய்ப்பு என்பது அரசின் சலுகை அல்ல, அது மக்களின் “சட்டப்பூர்வ உரிமை” என்ற மாற்றம் ஏற்பட்டது:

• 1977: மகாராஷ்டிர மாநிலம் முதன்முதலில் வேலைவாய்ப்புக்கான சட்டப்பூர்வ உரிமையை அறிமுகப்படுத்தியது.
• 2005: இதன் உச்சகட்டமாக MGNREGA சட்டம் கொண்டுவரப்பட்டது. இது நாடு முழுவதும் கிராமப்புற மக்களுக்கு 100 நாள் வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்யும் சட்டப்பூர்வ அதிகாரத்தை வழங்கியது.

4. நவீன மாற்றம்: விக்சித் பாரத் (2025)

தற்போதைய டிஜிட்டல் யுகம் மற்றும் வளர்ந்து வரும் கிராமப்புறப் பொருளாதாரத்திற்கு ஏற்ப:

• 2025: MGNREGA-வின் மேம்படுத்தப்பட்ட வடிவமாக VP-GRAM G (விக்சித் பாரத் – ஜி-ரேம் ஜி) சட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

MGNREGA-வின் சாதனைகள் (2013 – 2026)

கடந்த பத்து ஆண்டுகளில் இத்திட்டம் அடைந்த முக்கிய மைல்கற்கள்:

• பெண்கள் பங்கேற்பு: பெண்களின் பங்களிப்பு 48%-லிருந்து 58.15% ஆக உயர்ந்துள்ளது.
• டிஜிட்டல் மயம்: ஆதார் அடிப்படையிலான ஊதிய முறை (ABPS) மற்றும் மின்னணு பணப்பரிமாற்றம் கிட்டத்தட்ட 100% எட்டப்பட்டுள்ளது.
• சொத்து உருவாக்கம்: புவிக்குறியீடு (Geotagging) மூலம் சொத்துக்களைக் கண்காணிப்பதும், தனிநபர் சொத்துக்களை உருவாக்குவதும் அதிகரித்துள்ளது.

நிலவும் கட்டமைப்புச் சிக்கல்கள் (சவால்கள்)

நிர்வாக மாற்றங்கள் செய்தபோதிலும், சில ஆழமான சிக்கல்கள் இத்திட்டத்தின் பலனைக் குறைத்தன:

• செயலாக்க இடைவெளிகள்: சில இடங்களில் பணிகள் இல்லாமை, அதிக செலவு செய்தும் முன்னேற்றம் குறைவாக இருப்பது மற்றும் மனித உழைப்பிற்குப் பதில் இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்துவது.
• நிர்வாகக் குறைபாடுகள்: டிஜிட்டல் வருகைப் பதிவைப் புறக்கணித்தல் மற்றும் முறைகேடுகள் அதிகரித்தல்.
• குறைந்த பயன்: பெருந்தொற்றுக்குப் பிறகு, மிகச் சில குடும்பங்களே முழுமையாக 100 நாட்கள் வேலையைப் பெற முடிந்தது.

புதிய VP-GRAM G சட்டம் (2026) – தீர்வுகள்

இந்தச் சிக்கல்களைத் தீர்க்க ‘விக்சித் பாரத் – ஜி-ரேம் ஜி’ சட்டம் பின்வரும் மாற்றங்களைக் கொண்டுவருகிறது:

தொழில்நுட்பம் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை

• AI மற்றும் பயோமெட்ரிக்: வேலைத் தளங்களில் வருகைப் பதிவு மற்றும் முறைகேடுகளைத் தவிர்க்க செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் கைரேகை அங்கீகாரம் பயன்படுத்தப்படும்.
• Viksit Bharat Rural Stack: உருவாக்கப்பட்ட அனைத்து சொத்துக்களும் தேசிய அளவில் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டு ‘டிஜிட்டல் மேப்பிங்’ செய்யப்படும்.
• சமூக தணிக்கை: ஒவ்வொரு 6 மாதங்களுக்கும் ஒருமுறை கட்டாயமாக ‘சமூக தணிக்கை’ (Social Audit) நடத்தப்பட வேண்டும்.

விக்சித் பாரத் – ஜி ராம் ஜி (VB-G RAM G) சட்டம், 2025-ன் முக்கிய நன்மைகள்

1. மேம்படுத்தப்பட்ட வாழ்வாதார பாதுகாப்பு (Enhanced Livelihood Security)

• வேலை நாட்கள் அதிகரிப்பு: ஒரு குடும்பத்திற்கான வேலை உத்தரவாதம் 100 நாட்களில் இருந்து 125 நாட்களாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இது கிராமப்புற குடும்பங்களின் ஆண்டு வருமானத்தை நேரடியாக அதிகரிக்கிறது.
• வேலையின்மை உதவித்தொகை: விண்ணப்பித்த 15 நாட்களுக்குள் வேலை வழங்கப்படாவிட்டால், மாநில அரசு கட்டாயமாக உதவித்தொகை வழங்க வேண்டும் என்பது சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்டுள்ளது.

2. உற்பத்திச் சொத்து உருவாக்கம் (Creation of Productive Assets)

இத்திட்டம் வெறும் குழி தோண்டுவதோடு நிற்காமல், நீண்ட காலப் பயன் தரும் நான்கு முக்கிய உள்கட்டமைப்புகளை உருவாக்குகிறது:

• நீர் பாதுகாப்பு: பண்ணைக் குட்டைகள் மற்றும் தடுப்பணைகள் மூலம் நிலத்தடி நீர் மட்டம் உயர்த்தப்படுகிறது.
• அடிப்படை வசதிகள்: கிராமப்புறச் சாலைகள் மற்றும் அங்கன்வாடி மையங்கள் அமைப்பதன் மூலம் சந்தை இணைப்பு (Market Access) மேம்படுகிறது.
• வாழ்வாதாரக் கட்டமைப்பு: உணவு தானியக் கிடங்குகள் மற்றும் பால் பண்ணை உள்கட்டமைப்புகள் உருவாக்கப்படுகின்றன.

3. விவசாயிகளுக்கான நன்மைகள் (Benefits to Farmers)

• விவசாயப் பருவப் பாதுகாப்பு: அறுவடை மற்றும் விதைப்பு காலங்களில் 60 நாட்கள் வரை வேலைக்கு ‘இடைநிறுத்தம்’ (Pause Window) செய்யப்படுவதால், விவசாயப் பணிகளுக்கு ஆட்கள் பற்றாக்குறை ஏற்படுவது தவிர்க்கப்படுகிறது.
• நில மேம்பாடு: சிறு மற்றும் குறு விவசாயிகளின் நிலங்களில் நீர்ப்பாசனம் மற்றும் மண் பாதுகாப்புப் பணிகள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

4. காலநிலை மீள்திறன் (Climate Resilience)

• சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில் காடு வளர்ப்பு மற்றும் வெள்ள வடிகால் அமைப்புகள் உருவாக்கப்படுகின்றன. இது பருவநிலை மாற்றத்தால் ஏற்படும் பாதிப்புகளிலிருந்து கிராமப்புறங்களை ஓரளவு பாதுகாக்கிறது.

5. டிஜிட்டல் நிர்வாகம் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை (Digital Governance)

• Viksit Bharat National Rural Infrastructure Stack: அனைத்துப் பணிகளும் டிஜிட்டல் முறையில் கண்காணிக்கப்படுவதால் நிதியில் முறைகேடுகள் குறைகிறது.
• நேரடிப் பணப்பரிமாற்றம் (DBT): தொழிலாளர்களின் ஊதியம் இடைத்தரகர்கள் இன்றி நேரடியாக வங்கிச் கணக்கில் செலுத்தப்படுகிறது.

6. இடப்பெயர்ச்சியைக் குறைத்தல் (Reducing Distress Migration)

• சொந்த ஊரிலேயே 125 நாட்கள் நிலையான வேலை கிடைப்பதால், பிழைப்புக்காக கிராம மக்கள் நகரங்களுக்கு நோக்கிச் செல்வது (Distress Migration) பெருமளவில் குறையும்.

7. கூட்டாட்சித் தத்துவத்தை வலுப்படுத்துதல் (Strengthening Federalism)

• 60:40 என்ற விகிதத்தில் மத்திய-மாநில அரசுகள் இணைந்து செயல்படுவதால், மாநிலங்கள் தங்கள் பகுதிக்குத் தேவையான திட்டங்களைத் திட்டமிடுவதில் கூடுதல் பொறுப்புணர்வோடு செயல்பட முடிகிறது.

முடிவுரை

• விக்சித் பாரத் – வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஆஜீவிகா இயக்கத்திற்கான (கிராமின்) உத்தரவாதச் சட்டம், 2025 என்பது இந்தியாவின் கிராமப்புற வேலைவாய்ப்புக் கொள்கையில் முக்கிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் சட்டமாகும்.
• MGNREGA திட்டம் வெளிப்படைத்தன்மை, டிஜிட்டல்மயமாக்கல் மற்றும் மக்கள் பங்கேற்பில் முன்னேற்றம் கண்டாலும், பல கட்டமைப்பு குறைபாடுகள் நீடித்தன.
• புதிய சட்டம், அந்த குறைபாடுகளை சரிசெய்ய நவீன மற்றும் பொறுப்புக்கூறலான நிர்வாக அமைப்பை அறிமுகப்படுத்துகிறது.
• வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதம் விரிவுபடுத்தப்பட்டு, தேசிய வளர்ச்சி இலக்குகளுடன் இணைக்கப்படுகிறது.
• டிஜிட்டல் ஆளுகை மற்றும் உள்கட்டமைப்பு மேம்பாட்டிற்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படுகிறது.
• இந்தச் சட்டம், கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பை நிலையான வளர்ச்சி மற்றும் நீடித்த வாழ்வாதாரத்திற்கான மூலோபாய கருவியாக மாற்றுகிறது.
• விக்சித் பாரத் 2047 நோக்கத்தை அடைய இது முக்கிய பங்காற்றும்.

For More Click here…..