Viksit Bharat-G RAM G Act 2025 FAQ குறித்து அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள். கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு, ஆஜீவிகா மேம்பாடு, டிஜிட்டல் ஆளுகை மற்றும் புதிய சட்டத்தின் முக்கிய அம்சங்களை எளிய தமிழில் அறியுங்கள்.
Viksit Bharat-G RAM G Act 2025 FAQ | விக்சித் பாரத் கிராமின் சட்டம் 2025 கேள்வி & பதில்கள்
- விக்சித் பாரத்-ஜி ராம் ஜி சட்டம், 2025 என்பது என்ன?
விக்சித் பாரத்-ஜி ராம் ஜி சட்டம், 2025 என்பது, கிராமப்புறக் குடும்பங்களுக்கு 125 நாட்கள் திறனற்ற கூலி வேலைவாய்ப்பிற்குச் சட்டப்பூர்வமான உத்தரவாதத்தை வழங்குவதன் மூலமும், உற்பத்தி சார்ந்த கிராமப்புறச் சொத்துக்களை உருவாக்குவதை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், கிராமப்புற வளர்ச்சியை ‘விக்சித் பாரத் @2047’ தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் சீரமைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு கிராமப்புற வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மேம்பாட்டுச் சட்டமாகும்.
- விக்சித் பாரத்–ஜி ராம் ஜி சட்டம் எப்போது அமலுக்கு வரும்?
மத்திய அரசால் அறிவிக்கப்பட்டபடி , விக்சித் பாரத் – ரோஜ்கார் மற்றும் அஜீவிகா மிஷன் (கிராமின்) உத்திரவாதம்: விபி–ஜி ராம் ஜி (विकसित भारत — जी राम जी ) சட்டம், 2025, 01/07/2026 முதல் நாட்டின் அனைத்து கிராமப்புறங்களிலும் அமலுக்கு வரும்.
- மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டம் (NREGA) எப்போது ரத்து செய்யப்படும்?
மத்திய அரசால் அறிவிக்கப்பட்டபடி, மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டம் (NREGA) 01/07/2026 முதல் ரத்து செய்யப்படும்.
- விக்சித் பாரத்-ஜி ராம் ஜி சட்டம் அனைத்து மாநிலங்களிலும் ஒரே நேரத்தில் செயல்படுத்தப்படுமா?
ஆம். மத்திய அரசால் அறிவிக்கப்பட்டபடி, விக்சித் பாரத்-ஜி ராம் ஜி சட்டம் 01/07/2026 முதல் நாடு முழுவதும் அமல்படுத்தப்படும்.
- இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் எத்தனை நாட்கள் வேலைவாய்ப்பு உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது?
இந்தச் சட்டம், வயதுவந்த உறுப்பினர்கள் திறனற்ற உடல் உழைப்புப் பணிகளை மேற்கொள்ள முன்வரும் தகுதியுள்ள ஒவ்வொரு கிராமப்புறக் குடும்பத்திற்கும், ஒரு நிதியாண்டில் 125 நாட்கள் ஊதிய வேலைவாய்ப்பிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது.
- மாநில அரசுகள் இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் திட்டங்களை வகுக்க வேண்டுமா?
ஆம். மாநில அரசுகள், சட்டம் நடைமுறைக்கு வந்த பிறகு, நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்திற்குள், அச்சட்டத்தின் விதிகளுக்கு இணங்க திட்டங்களை அறிவிக்க வேண்டும்.
- மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டம் (NREGA) ரத்து செய்யப்பட்ட பிறகு, நடைபெற்று வரும் அந்தப் பணிகளுக்கு என்னவாகும்?
மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்டத்தின் (NREGA) கீழ், தொடங்கும் தேதியில் நடைபெற்று வரும் பணிகள், விபி-ஜி ரேம் ஜி சட்டத்தின் (VB–G RAM G Act) விதிகளின்படி தொடரலாம்.
இந்தப் பணிகள் தடையின்றி மாற்றப்பட்டு, முடிப்பதற்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும். இதன்மூலம், பொதுச் சொத்துக்கள் முழுமையடையாமல் விடப்படாமல் இருப்பதும், சமூகப் பலன்கள் தொடர்ந்து கிடைப்பதும் உறுதிசெய்யப்படும்.
- விக்சித் பாரத்-ஜி ராம ஜி சட்டத்திற்கு மாறும் காலகட்டத்தில், மகாத்மா காந்தி என்.ஆர்.இ.ஜி.ஏ திட்டத்தின் கீழ் வேலைவாய்ப்பு தொடருமா?
ஆம். மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலைவாய்ப்பு உறுதித் திட்டத்தின் (NREGA ) கீழ் உள்ள வேலைவாய்ப்பு , வி.பி.ஜி. ராம ஜி. திட்டம் தொடங்கும் வரை தடையின்றி சீராகத் தொடரும்.
- பணி தொடங்குவதற்கு முன்பு, தடையற்ற வேலைவாய்ப்பு கிடைப்பதை உறுதிசெய்ய என்ன நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டுள்ளன?
தடையற்ற வேலைவாய்ப்புகளையும், உரிய நேரத்தில் ஊதியங்கள் வழங்கப்படுவதையும் உறுதி செய்வதற்காக, உருவாகிவரும் தேவைப் போக்குகள் மற்றும் களத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, மாநிலங்களுக்கும் யூனியன் பிரதேசங்களுக்கும் போதுமான தொழிலாளர் நிதி ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
- மாற்றக் காலத்தில் புதிய படைப்புகளைத் தொடங்க முடியுமா?
ஆம். நடைபெற்று வரும் பணிகள் வேலைவாய்ப்புத் தேவையைப் பூர்த்தி செய்யப் போதுமானதாக இல்லாத பட்சத்தில், விக்சித் பாரத்-ஜி ரேம் ஜி சட்டத்தின் அட்டவணை I-க்கு இணக்கமான, கையிருப்பில் உள்ள பணிகளிலிருந்து புதிய பணிகள் மேற்கொள்ளப்படலாம்.
- புதிய சட்டத்தின் கீழ் தொழிலாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதம் தொடர்ந்து கிடைக்குமா?
ஆம். வயது வந்த உறுப்பினர்கள் திறனற்ற உடல் உழைப்புப் பணிகளை மேற்கொள்ள முன்வரும் ஒவ்வொரு கிராமப்புறக் குடும்பமும், சட்டப்பூர்வ வேலைவாய்ப்பு உத்தரவாதத்தைத் தொடர்ந்து பெறும். இந்த உத்தரவாதம், ஒரு நிதியாண்டிற்கு 100 நாட்களில் இருந்து 125 நாட்களாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.
- தற்போதுள்ள வேலை அட்டைகள்/பணியாளர்கள் செல்லுபடியாகுமா?
ஆம். விக்சித் பாரத்-ஜி ராம் ஜி சட்டம், 2025-இன் விதிகளுக்கு இணங்க புதிய கிராமின் ரோஸ்கார் உத்தரவாத அட்டைகள் வழங்கப்படும் வரை, தற்போதுள்ள MGNREGA வேலை அட்டைகள்/e-KYC பூர்த்தி செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து செல்லுபடியாகும்.
- இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் வேலைவாய்ப்புக்கு யார் தகுதியானவர்?
வயதுவந்த உறுப்பினர்கள் திறனற்ற உடல் உழைப்புப் பணிகளை மேற்கொள்ள முன்வரும் ஒவ்வொரு கிராமப்புறக் குடும்பமும், இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் வேலைவாய்ப்புக்குத் தகுதியுடையதாகும்.
- ஒரு குடும்பம் கிராமின் ரோஜ்கார் உத்தரவாத அட்டைக்கு எவ்வாறு பதிவு செய்வது?
மகாத்மா காந்தி தேசிய ஊரக வேலை உறுதித் திட்ட (MGNREGA) வேலை அட்டை இல்லாத எந்தவொரு கிராமப்புறக் குடும்பமும், அக்குடும்பத்தின் வயதுவந்த உறுப்பினர் ஒருவர் மூலமாக, சம்பந்தப்பட்ட கிராமப் பஞ்சாயத்திடம் கிராமின் ரோஜ்கார் உத்தரவாத அட்டையைப் பெறுவதற்காகப் பதிவு செய்ய விண்ணப்பிக்கலாம்.
- ஒரு குடும்பம் எவ்வாறு வேலை தேட முடியும்?
கிராமப்புறங்களைச் சேர்ந்த வயதுவந்த உறுப்பினர்கள் கிராமப் பஞ்சாயத்து மூலம் வேலைவாய்ப்பு கோரலாம். விண்ணப்பங்களை வாய்மொழியாகவோ, முன்பிருந்த அதே படிவம் 6-இன் மூலம் எழுத்துப்பூர்வமாகவோ, அல்லது டிஜிட்டல் தளங்கள் வழியாகவோ கிராமப் பஞ்சாயத்து, திட்ட அலுவலர் அல்லது வேறு எந்த அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபரிடமோ சமர்ப்பிக்கலாம்.
- எத்தனை நாட்களுக்குள் வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்பட வேண்டும்?
விண்ணப்பித்த நாளிலிருந்து 15 நாட்களுக்குள் வேலை வழங்கப்பட வேண்டும்.
- 15 நாட்களுக்குள் வேலை வழங்கப்படாவிட்டால் என்ன நடக்கும்?
அத்தகைய தொழிலாளர்கள் வேலையின்மை உதவித்தொகைக்குத் தகுதியுடையவர்கள் ஆவார்கள்.
- வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படாத பட்சத்தில், எவ்வளவு வேலையின்மை உதவித்தொகை வழங்கப்படும்?
வேலைவாய்ப்புக் கோரிக்கையின்படி, நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்திற்குள் வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படாவிட்டால், நிதியாண்டின் முதல் முப்பது நாட்களுக்கு அறிவிக்கப்பட்ட ஊதிய விகிதத்தில் நான்கில் ஒரு பங்கிற்குக் குறையாமலும், மீதமுள்ள காலத்திற்கு அறிவிக்கப்பட்ட ஊதிய விகிதத்தில் பாதியளவிற்குக் குறையாமலும் வேலையின்மைப் படியை மாநில அரசு வழங்க வேண்டும்.
- விக்சித் பாரத் – ராம் ஜி திட்டத்தின் கீழ் உயர்த்தப்பட்ட ஊதிய விகிதங்கள் வழங்கப்படுமா?
ஆம். சட்டத்தின் 10-வது பிரிவின்படி உயர்த்தப்பட்ட ஊதிய விகிதங்கள் வழங்கப்படும். சட்டத்தின் கீழ் புதிய ஊதிய விகிதங்கள் அறிவிக்கப்படும் வரை, தற்போதுள்ள மகாத்மா காந்தி NREGA ஊதிய விகிதங்களே தொடர்ந்து நடைமுறையில் இருக்கும்.
- சம்பளம் எவ்வளவு அடிக்கடி வழங்கப்படும்?
ஊதியம் வாரந்தோறும் அல்லது எப்படியாயினும் வருகைப் பதிவேடு முடிவடைந்த நாளிலிருந்து பதினைந்து நாட்களுக்குள் வழங்கப்படும்.
- சம்பளம் எவ்வாறு வழங்கப்படுகிறது?
தொழிலாளர்களின் ஊதியம், நேரடிப் பணப் பரிமாற்றம் மூலம் வங்கிகள் அல்லது தபால் நிலையங்களில் உள்ள அவர்களின் தனிப்பட்ட கணக்குகளுக்கு நேரடியாகச் செலுத்தப்படுகிறது.
- ஊதியம் வழங்குவதில் தாமதம் ஏற்பட்டால் என்ன நடக்கும்?
வருகைப் பதிவேடு மூடப்பட்ட நாளிலிருந்து பதினைந்து நாட்களுக்குள் ஊதியம் வழங்கப்படாவிட்டால், ஊதியம் கோருவோர், தாமதமாகும் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் வழங்கப்படாத ஊதியத்தில் 0.05% என்ற விகிதத்தில் தாமத இழப்பீடு பெற உரிமை உடையவர்கள் ஆவார்கள்.
- புதிய சட்டத்தின் கீழ் வருகைப்பதிவு எவ்வாறு செய்யப்படும்?
பணியிடங்களில் வருகைப்பதிவு, முக அடையாள சரிபார்ப்பு அடிப்படையிலான வருகைப் பதிவு முறை மூலம் மேற்கொள்ளப்படும். இருப்பினும், அரசாங்கத்தால் வெளியிடப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களின்படி, மோசமான அல்லது இணைய இணைப்பு இல்லாமை, தொழில்நுட்பச் சிக்கல்கள், சாதனம் தொடர்பான பிரச்சனைகள் அல்லது பிற அசாதாரண சூழ்நிலைகள் போன்ற உண்மையான நேர்வுகளுக்கு, ஒரு விதிவிலக்கு கையாளும் முறையும் இருக்க வேண்டும்.
- பணியாளர்களுக்குப் பணித்தள வசதிகள் கிடைக்குமா?
ஆம். பணித்தளத்தில் பணித்தள வசதிகள் வழங்கப்பட வேண்டும். ஒரு பணித்தளத்தில் பாதுகாப்பான குடிநீர், குழந்தைகள் ஓய்வெடுப்பதற்கான நிழல் வசதி மற்றும் ஒரு முதலுதவிப் பெட்டி ஆகியவை இருக்க வேண்டும்.
- விவசாயம் உச்சக்கட்டத்தில் இருக்கும் பருவங்களில் பணிகள் தொடர முடியுமா?
விதைப்பு மற்றும் அறுவடை காலங்கள் போன்ற உச்ச வேளாண் பருவங்களின் போது போதுமான தொழிலாளர்கள் கிடைப்பதை எளிதாக்கும் வகையில், மாநில அரசுகள், உச்ச வேளாண் பருவங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு காலக்கட்டத்தில், இச்சட்டத்தின் கீழான பணிகள் மேற்கொள்ளப்படாது என அறிவிக்க வேண்டும்.
- வேலை ஐந்து கிலோமீட்டருக்கும் அதிகமான தொலைவில் இருந்தால் என்ன செய்வது?
முடிந்தவரை, விண்ணப்பதாரரின் கிராமத்திலிருந்து 5 கிலோமீட்டர் சுற்றளவிற்குள் வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படும். அதற்கு அப்பால் (ஆனால் வட்டாரத்திற்குள்) வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்பட்டால், தொழிலாளர்களுக்குப் போக்குவரத்து மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவுகளுக்காக ஊதிய விகிதத்தில் கூடுதலாக 10% வழங்கப்படும்.
- மாவட்ட அளவில் இத்திட்டத்தை யார் செயல்படுத்துவார்கள்?
மாநில அரசால் நியமிக்கப்பட்ட மாவட்ட ஆட்சியர் அல்லது அதற்கு இணையான அதிகாரி, மாவட்டத் திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளராக (DPC) செயல்படுவார்.
- திட்ட அலுவலராக யார் செயல்படுவார்?
வட்டார வளர்ச்சி அலுவலர் பதவிக்குக் குறையாத பதவியில் உள்ள ஓர் அலுவலர், வட்டார அளவில் திட்ட அலுவலராக நியமிக்கப்படுவார்.
- கிராம பஞ்சாயத்துகளின் பங்கு என்ன?
இத்திட்டத்தைச் செயல்படுத்துவதில், குடும்பங்களைப் பதிவு செய்தல், வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பங்களைப் பெறுதல், பணிகளை நிறைவேற்றுதல், திட்டம் தொடர்பான பதிவேடுகளைப் பராமரித்தல், மற்றும் விக்சித் கிராம பஞ்சாயத்துத் திட்டங்களைத் (VGPPs) தயாரித்தல் போன்றவை உட்பட, கிராம பஞ்சாயத்துகள் மையப் பங்கு வகிக்கும்.
- ஒப்பந்தக்காரர்கள் அனுமதிக்கப்படுவார்களா?
இல்லை, இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் நிதியளிக்கப்பட்ட பணிகளைச் செயல்படுத்துவதற்காக ஒப்பந்தக்காரர்களை ஈடுபடுத்த முடியாது.
- கனரக இயந்திரங்களைப் பயன்படுத்தலாமா?
இல்லை, பணிகள் மனித உழைப்பைக் கொண்டே செய்யப்பட வேண்டும், மேலும் இயன்றவரை உழைப்பைப் பறிக்கும் இயந்திரங்கள் எதுவும் பயன்படுத்தப்படக்கூடாது.
- சட்டத்தின் கீழ் நிதிப் பகிர்வு முறை என்ன?
நிதி பகிர்வு முறை பின்வருமாறு:
- வடகிழக்கு மற்றும் இமயமலை மாநிலங்களுக்கு 90:10
- சட்டமன்றம் உள்ள மற்ற மாநிலங்கள்/யூனியன் பிரதேசங்களுக்கு 60:40.
- சட்டமன்றம் இல்லாத யூனியன் பிரதேசங்களுக்கு 100% மத்திய நிதி ஒதுக்கீடு.
- சட்டத்தின் கீழ் மாநில வாரியான ஒதுக்கீடுகள் எவ்வாறு நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன?
சட்டத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட புறநிலை அளவுகோல்களின் அடிப்படையில், மாநில வாரியான நெறிமுறை ஒதுக்கீடுகளை மத்திய அரசு நிர்ணயிக்க உத்தேசிக்கப்பட்டுள்ளது.
- பொருள் செலவினத்தில் எத்தனை சதவீதம் அனுமதிக்கப்பட்டுள்ளது?
சட்டத்தின் கீழ் பொருள் கூறுக்கான செலவினம் மாவட்ட அளவில் 40 சதவீதத்திற்கு மிகாமல் இருக்க வேண்டும்.
- பணியிடத்தில் வெளிப்படைத்தன்மை எவ்வாறு உறுதி செய்யப்படுகிறது?
ஒவ்வொரு பணித்தளத்திலும், பணி விவரங்கள், மதிப்பிடப்பட்ட வேலை நாட்கள், பொருட்களின் அளவுகள் மற்றும் ஒவ்வொரு பொருளுக்குமான செலவுகள் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடும் ‘ஜனதா பலகை’ ஒன்று காட்சிப்படுத்தப்பட வேண்டும்.
- திட்டத்தின் முன்னேற்றம் குறித்து பொதுமக்களுக்கு எவ்வாறு தெரிவிக்கப்படுகிறது?
முக்கிய அளவீடுகள், வருகைப் பதிவேடுகள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் தடைகள் ஆகியவற்றை டிஜிட்டல் மற்றும் நேரடி வடிவங்களில் காட்சிப்படுத்தும் வாராந்திர பொது வெளிப்படுத்தல் அமைப்புகள் உள்ளன. கிராமப் பஞ்சாயத்துகளும் வாராந்திர வெளிப்படுத்தல் கூட்டங்களை நடத்த வேண்டும்.
- விகாஸ் கிராம பஞ்சாயத்துத் திட்டம் (VGPP) என்பது என்ன?
விக்சித் கிராம பஞ்சாயத்துத் திட்டம் என்பது, விக்சித் பாரத் @2047 இலக்குடன் இணைந்த, பங்கேற்பு மற்றும் சான்றுகள் அடிப்படையிலான திட்டமிடல் மூலம் கிராம பஞ்சாயத்துகளால் தயாரிக்கப்படும் ஒரு ஒருங்கிணைப்பு அடிப்படையிலான, எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான உள்ளூர் வளர்ச்சித் திட்டமாகும்.
- VGPP ஏன் முக்கியமானது?
விக்சித் கிராம பஞ்சாயத்துத் திட்டம் (VGPP) முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது, ஏனெனில் சட்டத்தின் கீழான அனைத்துப் பணிகளும், கிராம பஞ்சாயத்தால் தயாரிக்கப்பட்டு, கிராம சபையால் பங்கேற்பு அணுகுமுறையின் மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விக்சித் கிராம பஞ்சாயத்துத் திட்டங்களிலிருந்தே தொடங்க வேண்டும். இது தேவை அடிப்படையிலான, ஒருங்கிணைப்பு சார்ந்த மற்றும் முழுமைத்தன்மையை மையமாகக் கொண்ட கிராமப்புற வளர்ச்சித் திட்டமிடலை உறுதி செய்கிறது.
- சட்டத்தின் கீழ் என்னென்ன வகையான பணிகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன?
இந்தச் சட்டம், நிலையான மற்றும் மீள்திறன் கொண்ட கிராமப்புற வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட நான்கு முக்கிய கருப்பொருள் களங்களின் கீழ் பணிகளைச் செயல்படுத்துவதற்கு அனுமதிக்கிறது:
- நீர் பாதுகாப்புப் பணிகள்
- முக்கிய கிராமப்புற உள்கட்டமைப்பு
- வாழ்வாதாரம் தொடர்பான உள்கட்டமைப்பு
- தீவிர வானிலை தணிப்புப் பணிகள்
- மற்ற திட்டங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பை மேற்கொள்ள முடியுமா?
ஆம். இந்தச் சட்டம், மத்திய, மாநில மற்றும் உள்ளூர் திட்டங்களை ஒன்றிணைப்பதன் மூலம், “ஒற்றைத் திட்டம், பன்முக நிதி” என்ற அணுகுமுறையை ஊக்குவிக்கிறது.
- PMAY-G திட்டப் பணிகளை 90/95 நபர்-நாட்கள் ஊதிய ஆதரவிற்காக எடுத்துக்கொள்ள முடியுமா?
ஆம். பொருந்தக்கூடிய வழிகாட்டுதல்களின்படி, 90/95 நபர்-நாட்கள் ஊதிய ஆதரவை வழங்குவதற்காக, வீட்டுவசதி PMAY-G பணிகளை இந்தச் சட்டத்தின் கீழ் மேற்கொள்ளலாம்.
- இயற்கைப் பேரிடர்களின் போது தளர்வுகள் உண்டா?
ஆம், இயற்கை பேரிடர்கள் அல்லது அசாதாரண சூழ்நிலைகளின் போது, மாநில அரசின் பரிந்துரையின் பேரில், மத்திய அரசு அனுமதிக்கப்பட்ட பணிகளை விரிவுபடுத்துதல், ஊதிய வேலைவாய்ப்பை அதிகரித்தல் மற்றும் ஆவண விதிமுறைகளைத் தளர்த்துதல் போன்ற சிறப்புத் தளர்வுகளை வழங்கலாம்.
